Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider linii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera linii, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zespołem pracowników na linii produkcyjnej oraz zapewnienie płynności i jakości procesów produkcyjnych. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem pomiędzy pracownikami produkcyjnymi a kierownictwem, dbając o realizację planów produkcyjnych, przestrzeganie standardów bezpieczeństwa oraz motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Lider linii będzie monitorować postępy pracy, rozwiązywać bieżące problemy techniczne i organizacyjne oraz dbać o prawidłowe wdrażanie nowych pracowników. Do głównych zadań należeć będzie również raportowanie wyników produkcyjnych, zgłaszanie awarii i współpraca z działem utrzymania ruchu. Kandydat powinien wykazywać się umiejętnościami przywódczymi, zdolnością do szybkiego podejmowania decyzji oraz wysoką odpornością na stres. Ważna jest także umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność oraz znajomość zasad BHP. Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjny pakiet benefitów. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorganizowaną i gotową do podjęcia nowych wyzwań, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Lidera linii.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad pracą zespołu na linii produkcyjnej
- Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych
- Kontrola jakości wytwarzanych produktów
- Motywowanie i szkolenie pracowników
- Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych
- Raportowanie wyników produkcyjnych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Przestrzeganie zasad BHP i procedur zakładowych
- Wdrażanie nowych pracowników
- Zgłaszanie awarii i koordynacja napraw
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na produkcji
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość zasad BHP
- Dobra organizacja pracy
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres
- Gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji
- Podstawowa znajomość obsługi komputera
- Sumienność i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy na produkcji?
- Czy zarządzałeś wcześniej zespołem pracowników?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
- Jakie znasz metody motywowania zespołu?
- Czy posiadasz uprawnienia do obsługi maszyn?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy zmianowej?
- Jakie znasz zasady BHP?
- Czy potrafisz rozwiązywać konflikty w zespole?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
